Cohesia

Offre essentielle

Après plusieurs années dans le domaine médico-social, Cindy a développé une compréhension fine des dynamiques d’équipe, des enjeux de management et des réalités du quotidien. Elle a vu ce qui fonctionne… et surtout ce qui manque.

Aujourd’hui, elle met cette expertise au service des institutions en proposant des formations en management et leadership.

Le contexte

Cindy se lançait dans une nouvelle étape : transmettre son expertise à travers des formations en management et leadership. Elle avait besoin d’une identité visuelle à la hauteur de son expérience et de son positionnement.

L'objectif

Créer une image professionnelle et crédible pour gagner en visibilité et inspirer confiance dès les premiers contacts.

Ce que ça a changé

Une identité cohérente qui lui permet aujourd’hui de communiquer avec plus d’assurance et de poser des bases solides pour le développement de son activité.

La direction artistique

Le moodboard proposé à Nathalie correspond aux réponses qu’elle a pu me donner dans le questionnaire ainsi qu’au résultat de son archétype. Nous avons également défini ses valeurs : Conviviale – Accessible – Professionnelle

L’idée de ce concept est de créer une identité visuelle douce, humaine et accessible, en lien direct avec les valeurs de la marque : le lien, la cohésion et l’accompagnement.

Le travail graphique s’oriente autour d’un symbole fort, inspiré de formes organiques et naturelles, qui évoquent à la fois le mouvement, l’équilibre et la connexion entre les individus. Cette approche permet de sortir d’un univers trop institutionnel pour apporter plus de chaleur et de proximité.

L'identité visuelle

Logo principal et déclinaisons

Ce logo repose sur une typographie travaillée, qui devient l’élément central de l’identité.

Certaines lettres ont été subtilement retravaillées et liées entre elles pour traduire visuellement l’idée de cohésion. Ces connexions évoquent les liens entre les individus, les interactions et le fonctionnement d’une équipe.

Le symbole vient compléter cette approche. Il reprend une construction à partir des lettres C, H et S, présentes dans “Cohesia”. Ces formes sont stylisées et répétées pour créer un ensemble cohérent, organisé autour d’un centre.

Le C évoque l’accueil et le cadre, le H la structure et la connexion entre les personnes, et le S le mouvement et les interactions. Leur combinaison donne un symbole qui représente la cohésion, l’équilibre et la dynamique d’équipe.

Le point central agit comme un repère : il peut faire écho au rôle du management, qui structure, guide et relie l’ensemble.

Prestations supplémentaires

Supports de communication

Pour compléter cette identité, nous sommes venues créer des cartes de visite. La petite touche est une finition “texturée” sur le choix du papier. La charte graphique a bien évidemment été respectée, ainsi que les couleurs définies au préalable comme principale (vert) et secondaire (beige).

Un accompagnement professionnel et bienveillant! Le résultat est top et correspond à l’image que je voulais véhiculer !

Merci et bravo Tess !

- Cindy -

Il est temps de faire briller ton business !

Nouvelles offres !

J’ai imaginé trois nouvelles offres, pensées pour s’adapter aux différents moments de ton business.
Que tu aies besoin de clarté, de structure ou d’un regard extérieur, il existe aujourd’hui un accompagnement fait pour toi.